1997年11月，集团在上海市范围内较早成立了科技民营企业党支部，2002年4月建立党总支，2005年3月升格为党委，设有纪委、党工办和4个党支部。集团党委坚持突出“两个覆盖”、发挥“两个作用”，打造和创新集团党建工作品牌。实行党政领导“职务复合”，得到市委领导肯定。明确企业岗位招聘党员优先，在企业中建立了党员骨干队伍。在政治引领“两项机制”建设中，建立了“七项工作机制”，促进了企业健康和谐发展。集团坚持党务公开，实行“阳光党务”。集团以学雷锋志愿者服务活动为抓手，每月组织志愿者服务活动，积极开展社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育活动。集团始终注重党建工作与企业和区域发展工作同步，紧紧抓住服务企业健康、持续发展这条主线，以企业责任文化建设为抓手，把党建工作贯穿到企业经济工作全过程，增强了企业党组织的凝聚力、向心力。集团先后获得全国民营企业思想政治工作先进单位、全国优秀企业公民、上海市“五好”党组织等殊荣。