2024年度集团党工工作回顾

一、党建工作

　　1、强化理论学习，提高政治素养。2024年，在长征镇党委的领导下，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习专题教育和学习贯彻党的二十届三中全会精神为工作主线，认真组织开展“三会一课”。本年度集团党委所属各支部召开党员大会5次，在集团本部、长征镇党群服务中心、长征镇祥和党群服务中心等地开展各类教育学习培训12次、开展主题党日活动和联建联学活动8次，为集团经营管理发展工作提供了组织和思想保证。

　　2、助力新兴领域党的组织体系全覆盖工作。2024年3月起，宏泉集团作为普陀区民营企业老牌党组织代表，大力支持并积极配合区委、镇党委和有关部门开展“新兴领域党的组织体系360全覆盖”各项工作，以党建助推公司高质量发展。

　　3、党工联建聚合力共建共享促发展。集团党委深入践行“我为群众办实事”实践活动，与工会联合开展“创城迎检、清洁美丽家园”、“迎新春结对社区送温暖”等活动，积极宣传社会主义文明新风尚。2024年3月，集团以优异的测评分通过市级文明单位的复审，获得“2021-2023年度上海市文明单位”。

　　4、完善组织建设，强化党员队伍建设。集团党委坚持和加强党建引领，召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；2月，集团党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定，经长征镇党委批准，所属届满党支部顺利圆满地完成换届；7月，集团党委所属经济运营党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，接收发展对象陈永同志成为中共预备党员。

　　5、创建党建品牌,打造和谐企业。集团党委2024年度《政工信息》共出刊36期，通过刊物宣传，提高企业员工对党建引领企业发展的认同感，更提高了企业对外的品牌和形象。

二、工会工作

　　1、强化工会班子建设。集团工会按照长征镇总工会以及集团党委的工作要求，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；7月，集团工会补选了工会主席、增补了工会委员会委员。

　　2、强化工会基础工作。集团工会做好新老工会会员的工会关系转移、会籍注册、统计更新等工作，在10月份镇总工会开展的年度工会财务互检互查工作中，集团工作的相关台账操作规范、流程清晰且账目清楚，助推了工会管理工作进一步的提升。

　　3、强化工会制度建设，强化职工的权益保障。本年度组织召开了集团工会四届四次代表大会中，报告并审议通过了2023年度工会工作和2024-2025年度的集团工会的重点工作，报告并审议通过了集团工会经费审查报告，在组织召开的集团四届四次职工代表大会上续签了2024-2025年度集团《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工专项集体合同》，并按要求及时向上级工会及政府部门报备。

　　4、强化职工的关心送温暖工作。工会为工会会员办理了上海市职工A类保障，并参加普陀区职工保障计划；继续开展组织职工体检、节日慰问、季节性慰问，探望生病职工、社区慰问等，把关心送温暖工作落到实处，努力构建宏泉祥和大家庭。

　　5、强化职工素质提升载体建设。集团工会一如既往以“读书益智我成才”好书传阅职工读书活动为抓手开展职工读书活动；3月份举办了以“花漾年华 香约有你”为主题的“DIY手工精油香薰瓶制作”活动；8月份组织职工参加上海市职工文化网络大赛并获得好成绩；10月份组织职工参加由镇总工会举办的2024年第二届“新长征杯”职工羽毛球比赛获得优异成绩；11月举办了2024年度集团职工体育比赛；12月，集团工会与长征镇总工会等区域党工组织在梅川路祥和广场共同举办“征情长在，秋送关爱”2024年长征镇新就业群体秋送关爱活动，为区域经济社会发展助力。

　　6、强化职工劳动保护工作。6月份组织开展“安全护航企业发展，安全保障祥和生活”集团物业职工消防安全操作大练兵活动；10月份，牵头协同梅川路缤纷生活体验街部分商户共同开展了消防安全演练活动。

　　7、强化职工风采展示。集团工会鼓励职工在集团经济管理中贡献聪明才智，在文明创建中树立形象。集团6个部门或班组和12位职工个人获得2024年度先进表彰，展示了宏泉职工的劳动风采和企业积极向上的精神面貌。
 

2025年度集团党工工作重点

一、党建工作

　　1、扎实抓好理论学习。集团党委将根据上级党委的工作指示和要求，继续广泛开展形式多样富有成效的学习教育和主题党日活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，为区域经济建设和企业的高质量发展提供坚强保证。

　　2、加强党员队伍建设。加强党员引领示范作用。对支部书记，以宣传思想、党建工作台账、廉洁建设等为主要内容的定期进行绩效考核。对党员，以“一名党员一面旗，各项工作做榜样”为主线，开展“党员争先锋”活动，鞭策和激励党员争先创优做榜样。
3、进一步推进创新党建工作。集团坚持党建引领，将进一步结合集团工会和共青团组织，以企业高质量发展为中心，围绕企业精神文明创建，继续组织开展和参与各类教育学习、培训、文体活动和公益、志愿活动，共同发扬“共建祥和家园”的企业文化品牌。

　　4、加强宣传。继续开展好党工工作和企业文化的宣传，确保集团党工班子成员、骨干和积极分子深刻领悟企业党工工作和企业文化内涵及核心价值观，营造积极向上的企业工作氛围。

二、工会工作

　　1、强化工会班子建设。重点工会班子成员要带头学理论、学业务，不断提高自身素质，在工作中团结协作，为促进企业可持续发展助力，为工运事业发展作贡献。

　　2、进一步开展好集体协商工作，畅通渠道，发挥桥梁纽带作用。通过组织开展集体协商活动，深化企业民主管理，依法维护职工合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系，推进和谐企业建设。

　　3、加强企业民主管理。继续开展以职代会为主要形式的企业民主管理工作，在维护职工合法权益的同时，宣教引导职工为推进企业生产经营管理进步倾情奉献，努力促进现代企业管理和现代企业制度建设。

　　4、助力企业发展。保持宏泉工会长期以来形成的工作特色，坚持党建引领，继续开展各类职工关心慰问活动和企业文化建设活动，积极组织和参与各类区域性公益活动和志愿者活动，将工会工作推向新的高度，为企业精神文明建设打下夯实的基础。