2024年6月28日下午，集团工会在职工活动室召开了宏泉集团第四届第四次职工代表大会暨宏泉集团工会第四届第四次代表大会。集团党委书记、总裁吴桂玲等党政领导以及会员代表、职工代表出席，党工办副主任李铭主持了会议。

　　在职代会环节，集团的年度工作报告以PPT的形式，通过图片和数据为媒介，生动贴切地与代表们共同回顾了集团2023年度各部门所取得的成绩。同时，也详细了解了2024年集团的战略规划和工作目标。获得审议通过的工作报告不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来一年工作方向的指引。

　　大会审议通过了集团《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工专项集体合同》，并由集团党委书记、总裁吴桂玲，集团工会代主席、总裁助理陈琳分别代表企业方和职工方签约。

　　在工代会环节，集团工会代主席、总裁助理陈琳向大会报告了工会年度工作。她指出，在长征镇总工会、集团党委的领导下，2023-2024年度工会工作在一如既往开展的同时进一步得到强化：一是工会班子成员服务职工和企业发展质量提升，强化了自身建设；二是加强了会员管理；三是继续搭建职工读书平台，强化了职工素质提升载体建设；四是通过开展集体协商，强化了职工权益保障；五是为职工购买办理职工保障，强化了职工关心送温暖工作；六是组织各类型文体活动，强化了职工文化活动建设；七是以“安康杯”竞赛为抓手，强化了职工劳动保护和劳动安全工作；八是开展职工技术比武和学劳模当先进活动，强化职工劳动技能提升，展现劳动风采。

　　2024-2025年度的工会工作将围绕企业战略发展，一是突出党建引领，在理论学习上坚持深学深悟，在工作实践中拓展拓新，将党建工作和工会工作有机融合；二是坚持现代企业管理制度建设，强化工会推进企业管理进步；三是坚持助力企业稳经营促发展工作；四是坚持民主协商、企业民主管理，构建和谐稳定的劳动关系；五是继续坚持以职工活动载体，推进职工素质工程和文化建设；六是继续坚持关心关爱，构建企业祥和大家庭；七是积极履行社会责任，在两个文明建设中展风采。

　　陈琳代主席表示，集团工会将坚持党建引领，在思想引导上下功夫，立足集团发展，紧紧围绕企业中心工作，在组织职工服务企业发展上下功夫，当好集团健康高质量发展的助推者，共同秉持“聚人、聚心、聚德，同结祥和缘”的企业文化和企业精神

　　大会审议通过了集团工会经费审查报告。大会举办了2024年度“读书益智我成才”好书传阅职工读书活动授书仪式。

　　根据《工会基层组织选举工作条例》，本次工代会进行了增选工会委员和补选工会主席。经过前期的充分酝酿和民主推荐产生的候选人，提交本次大会进行选举。最终，以举手表决的方式增选李铭同志为第四届工会委员会委员，以等额直选无记名投票的方式补选陈琳同志为第四届工会委员会主席。此次增选工会委员和补选工会主席，不仅为集团工会注入了新的活力和力量，也为工会工作的发展提供了更加坚实的组织保障。

　　会议审议通过了大会决议，决议号召集团全体职工要在长征镇总工会和集团党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中国工会十八大精神和习近平总书记与全国总工会新一届领导班子成员谈话时的重要讲话。要紧紧围绕集团经济发展工作主线，强化学习意识、责任意识、奉献意识，爱企爱岗，勤业敬业，共迎企业发展中面临的挑战，共克企业发展中遇到的困难，为实现集团新的发展工作目标奋勇争先，再立新功！

　　大会最后，集团党委书记、总裁吴桂玲作总结讲话。她代表集团领导班子对集团四届四次职代会暨四届四次工代会圆满完成各项议程表示祝贺、向新当选的工会主席和委员表示祝贺，同时，她对集团的工会工作提出了四点希望，一是要坚定信心，迎难而上。要保持战略定力，坚定发展信心，按照既定的年度工作目标不断推动集团各项事业迈上新台阶；二是要加强团结，形成合力。进一步加强内部沟通协作，凝聚起推动集团发展的强大合力；三是要秉承优良传统，努力开拓创新。既要传承好集团工会一直以来形成的好的传统和工作方式，更要不断提高和创新工会工作的内容和质量水平；四是要加强工会与企业的沟通协作，共同推动企业的和谐发展。要坚持党建引领，与党建工作融合，积极参与企业发展和公益事业，在企业内外展现企业的良好形象。要引导员工树立正确的价值观和人生观，倡导健康向上的企业文化，为企业和社会和谐发展贡献力量。

　　宏泉集团四届四次职工代表大会暨宏泉集团工会四届四次代表大会的成功召开，为集团的发展奠定了坚实的基础，标志着集团工会工作进入到新的阶段。我们坚信，在长征镇总工会和集团党委的指导和带领下，工会将团结广大职工更加紧密地团结在一起，共同推动集团各项事业的健康高质量发展。